健身受伤算意外伤害吗,下列情形之一的职工可以认定为工伤
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的伤害；(2)工作时间前后在工作场所，从事与工作有关的准备性或收尾性工作，遭受事故伤害的伤害；(三)在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力侵害的意外伤害；(四)患有职业病的；(五)外出工作期间，因工作原因伤害或发生意外事故下落不明的；(6)上下班途中发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。1、打篮球受伤属于意外吗法律分析:不...
更新时间：2023-03-25标签： 健身受伤算意外伤害吗工伤健身受伤认定职工 全文阅读